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Kulturunterschiede im Unternehmen
Deutsche Unternehmen sehen die Prozesse.  Amerikanische haben die Beziehungen im Sinn. Wir sehen es die ganze Zeit. Zusammenarbeit Global. Die "Germans" glauben, dass Prozesse, also wie die Arbeit erledigt wird, wie eine Methode in der Firma bekannt ist,  der Schlüssel zum unternehmerischen Erfolg ist.  Amerikaner bevorzugen jedoch Beziehungen. Also wie man Kunden gewinnen und halten kann.