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Agenda Risk Management



8:45 - 9:00 Anmeldung

9:00 - 9:15 Willkommen, Einführung, Vorstellung

9:15 - 9:45 Das US-Prozessrecht
American Rule of Cost und Contingency Fee
Discovery, Depositions
Sammelklagen, Punitives Damages, Laien-Jury

9:45 - 10:30 Produkthaftung
DIN, ISO, ANSI 
Adjustment of Manuals and Related Documentation
The Correct Warning Labels & Their Durability

10:30 - 11:15  US-Taxation
Thin Capitalization & Repatriation of Profits
Withholding Taxes & Treaties
Business Incentives

11:15 - 11:30 Kaffepause

11:30 - 12:15 Transfer Pricing
Oft übersehen, teure Konsquenzen
Dokumentierungspflicht
Veranlagung und Strafen durch das IRS

12:15 - 12:45 Relocation
Entsendungs- und Transition-Management
Teambuilding in internationalen Teams
Führung multinationaler Mitarbeiter

12:45 - 13:45 Lunch

13:45 - 14:30 Incentives
Expansions and Investments that qualify for Incentives
Maximizing Incentives: An Art, not a Science
Understanding the Process for Best Results

14:30 - 15:15 Hire and Fire in den USA
Interview Hurdles
Social Media policies and others
Vermeidung von Diskriminierungsklagen
Employment Handbook

15:15 - 15:45 Herausforderungen transatlantischer Personalführung
Loyalität, Mitarbeiterbindung
Personalplanung
Fort- und Weiterbildung von Mitarbeitern 

15:45 - 16:00 Networking Break

16:00 - 16:30 Logistik
US-Sicherheitsbestimmungen
Incoterms 2010
Verzollung in den USA

16:30 - 17:15 Corporate Governance
Corporate Bodies: Shareholder, BoD, Officer
Company Policies & ByLaws
Vermeidung von Durchgriffshaftung

17:15 - 17:45 Office- und Lagerkonzepte
Andere Kosten bei US-Immobilien
Hausbau-, Leichtbau oder Fertigbau
Warum sind US-Immobilien so preiswert 

17:45 - 18:15 Contractual Risk Management
Exclusion of Consequential Damages
The Overall Liability Cap
Time is of the Essence-Regelung

18:15 - 18:30 Schutz vor Vollstreckung aus US-amerikanischen Titeln
Kein gegenseitiges Vollstreckungsabkommen
Verfahren zur Anerkennung US-amerikanischer Titel
Vorbeugende Schutzmaßnahmen

Ab 18:30 Winding Down, Farewell